El desconocimiento a las modificaciones a la ley del trabajo en Tamaulipas ha causado que muchas personas con discapacidad sean discriminados por las empresas cuando éstos acuden a solicitar un empleo formal, así lo dio a conocer el Dr. Fermín Rosagaray Luevano, Director del Centro de Rehabilitación Integral de Matamoros.

El medico indicó que esta práctica es cada vez más frecuente en esta ciudad, esto debido a que Matamoros se posiciona en el primer lugar en todo el estado, con mas de 21 mil personas con capacidades diferentes, de los cuales, mas de 900 son mayores de 18 años y dos mil en edad escolar.

Rosagaray Luevano manifestó que para contrarrestar la discriminación por desconocimiento, el CRI ha estado realizando un trabajo intenso de concientización en las plantas maquiladoras y diversas empresas, para que sus directivos se se percaten que la utilidad que pueden encontrar en una persona con discapacidad.

"Nosotros damos la certeza así como la orientación a las empresas para que puedan emplear a las personas con discapacidad; regularmente las empresas discriminan a estas personas por desconocimiento, hay empresas que ya tienen un área para discapacitados, que están trabajando para ver de qué forma se puede trabajar con una persona con discapacidad, pero regularmente es por ignorancia la discriminación", dijo.

El director del CRI aseguró que cuentan con terapia ocupacional, donde a través de un software, se le enseña a las personas con discapacidades leves a desempeñar oficios según la empresa que esté solicitando personal, ya que este programa simula cualquier trabajo.

Añadió que además se les capacita en habilidades sumatorias, de administración y otros trabajos de oficina.